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Analista de Produto PO - Product Owner - Fras-le

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você... 

·        Preocupa-se fortemente com a satisfação e melhoria da experiência do cliente; 

·        Propõe e implementa inovações, gerando oportunidades para o negócio;

·        Gosta de metodologias ágeis, condução e liderança de projetos colaborativos de inovação;  

·        Está sempre informado das tendências tecnológicas;

·        Gosta de interagir com diferentes culturas e países;

·        Constrói um ambiente de trabalho positivo e leve, impulsionando resultados;  

·        Valoriza e estimula ideias (mesmo aquelas diferentes das suas);

·        Navega com facilidade entre assuntos técnicos e comerciais.

·        Está em constante evolução, sem medo de assumir responsabilidades e tomar decisões.


Essa oportunidade é para você! Essa posição é para atuar como Analista de Produto PO – Product Owner das verticais de Capacitação Profissional de Clientes , Disponibilidade de Produtos no Mercado e Relacionamento com Clientes da Fras-le. A principal responsabilidade da posição é a condução e implementação de projetos focados na melhoria da experiência dos clientes do mercado de reposição de autopeças.


#VemPraRandon


Estamos buscando alguém para crescer junto conosco!

Responsabilidades e atribuições

Suas principais atividades serão: 

  • Ser responsável por uma vertical de projetos de inovação centrada no cliente.
  • Atuar conectando as áreas de negócios como engenharia, marketing de produto, marketing, inteligência de mercado, TI e parceiros.
  • Construir, refinar e priorizar as demandas da equipe, otimizando o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento, de acordo com o valor do negócio;
  • Coordenar e gerenciar reuniões de planejamento, construindo com envolvidos os objetivos para cada produto, garantindo alinhamento entre as necessidades e visão de negócio e cliente;          
  • Participar e/ou conduzir cerimônias por meio da metodologia definida pela empresa;           
  • Indicar os itens necessários e funcionalidades desejadas para o produto, assegurando a visibilidade, clareza e transparência aos envolvidos;          
  • Acompanhar as métricas de desempenho da área, realizando a análise da efetividade das ações e assegurando a qualidade da entrega do produto;
  • Construir uma cultura organizacional ágil entre time, pares e parceiros.
  • Conduzir e suportar o detalhamento estratégico operacional, por meio de workshops e ferramentas que traduzam a estratégia no melhor plano de execução.

Requisitos e qualificações

Atenção aos seguintes requisitos:


·        Pós-graduação concluída;

 

Diferenciais: 


·        Inglês Intermediário;

·        Vivência em projetos de inovação;

·        Conhecimento do mercado de reposição de autopeças;

·        Conhecimento em gestão de projetos com métodos ágeis;

·        Básico em tecnologia e desenvolvimento, suficiente para permear nos ambientes técnicos;

·        Aplicação de conceitos Design e Gestão e Priorização de Backlog.

Informações adicionais

Turno 4 - 07h30 ás 17h30

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Queremos lhe conhecer
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Análise de Requisitos R&S/AVPC
  6. Etapa 6: Entrevista Coletiva
  7. Etapa 7: Avaliação de Perfil
  8. Etapa 8: Entrevista Individual
  9. Etapa 9: Dados pré-contratação
  10. Etapa 10: Contratação

Nosso nome e endereço mudaram

A nossa página de carreiras agora é:

https://randoncorp.gupy.io/



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