Engenheiro(a) de Projetos I - Fras-le

Você acredita que pode moldar o futuro com base nas suas ações? Acredita que o futuro pode ser melhor se for planejado, com visão estruturada? Você tem habilidades de comunicação, é positivo, entusiástico e apaixonado por Gestão de Projetos? 

Se você compartilha destes valores e quer fazer parte de uma empresa dinâmica e em constante expansão, venha para a Fras-le fazer parte de nosso time como Engenheiro(a) de Projetos I!

Ficou interessado? 

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Nesta função o Engenheiro(a) de Projetos I, desenvolve as seguintes atividades:

• Conduzir projetos de desenvolvimento de produtos observando a metodologia APQP, aplicando conceitos recomendados pelo PMI e metodologia ágil de modo a garantir o atendimento ao objetivos delineados para os projetos.
• Garantir a retenção do conhecimento desenvolvido em projetos de desenvolvimento de produtos através do registro de suas etapas e realimentação de procedimento a partir de lições aprendidas.
• Comunicar o status do projeto às partes interessadas.
• Alimentar e KPIs de modo a monitorar o andamento dos projetos quanto aos seus requisitos de qualidade.
• Garantir o atendimento das necessidades de clientes e stakeholders de projetos.
• Estabelecer relacionamento profícuo junto aos clientes, visando uma gestão ativa dos projetos e desenvolvendo uma relação duradoura alicerçada na confiança mútua.
• Elaborar e revisar documentos do sistema de gestão da qualidade pertinentes ao seu escopo de trabalho.

Para participar desde processo seletivo você deve estar atento aos seguintes requisitos:

• Graduação concluída em Engenharia Mecânica (ou áreas relacionadas ao escopo do cargo);

Diferencial:

• Pós-Graduação concluída em Gestão de Projetos;
• CREA ativo;

• Experiência prévia em gestão de projetos.
• Certificação PMI;
• Vivência com metodologias Ágeis de Gestão de Projetos;
• Inglês Avançado;
• Vivência em projetos de desenvolvimento de produtos voltados à indústria automotiva;
• Vivência em projetos atendendo ao escopo das normas VDA e IATF16949.

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